Zaawansowane wyszukiwanie
  Strona Główna » Sklep » Biznes Ekonomia Firma » Zasoby ludzkie HR » Moje Konto  |  Zawartość Koszyka  |  Do Kasy   
 Wybierz kategorię
Algorytmy Wzorce UML
Bazy danych
Bezpieczeństwo
Bioinformatyka
Biznes Ekonomia Firma
  Biznes
  Bizneswoman
  Coaching
  Ekonomia
  Finanse
  Giełda Inwestycje
  Gospodarka
  Kariera Samorealizacja
  Kompetencje osobiste
  Komunikacja i negocjacje
  Logistyka
  Marketing
  NLP Perswazja
  Organizacja Przedsiębiorstwo
  Rachunkowość
  Sprzedaż
  Sukces
  Szkolenia
  Zarządzanie
  Zasoby ludzkie HR
Chemia
DTP Design
E-biznes
Ekonometria
Elektronika Elektrotechnika
Energetyka
Fizyka
GIS
Grafika użytkowa
Hardware
Informatyczne systemy zarządzania
Informatyka w szkole
Języki programowania
Matematyka
Multimedia
Obsługa komputera
Office
Poradniki
Programowanie gier
Programy inżynierskie
Programy matematyczne
Słowniki
Serwery
Sieci komputerowe
Systemy operacyjne
Technika
Telekomunikacja
Tworzenie stron WWW

Zobacz pełny katalog »
 Wydawnictwo:
 APN Promise
Angular instalacja i działanie Nauka krok po kroku

Angular instalacja i działanie Nauka krok po kroku

79.80zł
63.84zł
Zarządzanie zasobami ludzkimi Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji 79.00zł
Zarządzanie zasobami ludzkimi Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji

Autor: Henryk Król, Antoni Ludwiczyński

ISBN: 978-83-01-14813-3

Ilość stron: 704

Data wydania: 01/2012 (dodruk)

Książka zawieraja pełny zakres wiedzy związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Omawiane problemy przedstawione są na tle makrootoczenia, z uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji i specyfiki małych, średnich i dużych firm.

Oprócz zagadnień typowych dla innych podręczników, książka zawiera pogłębione ujęcia współczesnych i przyszłościowo bardzo ważnych kwestii, np. metod pomiaru kapitału ludzkiego, organizacji zarządzania zasobami ludzkimi oraz kultury organizacyjnej. Uzupełnieniem treści jest aneks omawiający praktykę zarządzania zasobami ludzkimi w różnych organizacjach i w różnego typu branżach. Co ważne, przykłady z praktyki oparte są na doświadczeniu polskich firm.

Każda część książki poprzedzona jest zestawem ważniejszych terminów, zaś każdy rozdział zakończono pytaniami i zalecaną lekturą.

W siedmiu częściach prezentuje takie zagadnienia, jak:
• ewolucja "od pracy do kapitału ludzkiego"
• alokacja zasobów ludzkich
• ocena pracy i pracowników
• systemy motywowania pracowników
• rozwój kapitału ludzkiego organizacji
• organizacja procesów personalnych
• partnerstwo społeczne w budowaniu kapitału ludzkiego organizacji

Zarządzanie zasobami ludzkimi Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji
Tytuł książki: "Zarządzanie zasobami ludzkimi Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji"
Autor: Henryk Król, Antoni Ludwiczyński
Wydawnictwo: Naukowe PWN
Cena: 79.00zł
Klienci, którzy kupili „Zarządzanie zasobami ludzkimi Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji”, kupili także:

Wielokryterialna optymalizacja procesów wytwarzania części maszyn, Stanisław Płonka, Wydawnictwo Naukowe PWN

ABC MS Office 2016 PL, Adam Jaronicki, Wydawnictwo Helion

CSS3. Podręcznik nowoczesnego webdevelopera, Peter Gasston, Wydawnictwo Helion

Moja teoria wszystkiego Księga I Teoria wielkiego programowania i światy równoległe, Tadeusz Kaczorowski, Wydawnictwo Poligraf
<b>Jak naprawdę żyły dinozaury Zachowania zwierząt ukryte w skamieniałościach</b>, <font color="navy">Dean R. Lomax</font>, <font color="green"> Wydawnictwo Prószyński</font>
Jak naprawdę żyły dinozaury Zachowania zwierząt ukryte w skamieniałościach, Dean R. Lomax, Wydawnictwo Prószyński

Lutowanie w budowie maszyn, Jerzy Nowacki , Marcin Chudziński , Przemysław Zmitrowicz, Wydawnictwo Naukowe PWN

Jakość oprogramowania. Podręcznik dla profesjonalistów, Michał Sobczak, Wydawnictwo Helion

Pomiary cieplne Tom 1 Podstawowe pomiary cieplne, Praca zbiorowa, Wydawnictwo WNT

Inbound Marketing Daj się poznać w Google, serwisach społecznościowych i na blogu, Brian Halligan, Dharmesh Shah, Wydawnictwo Helion

piątek, 29 marca 2024   Mapa strony |  Nowości |  Dzisiejsze promocje |  Koszty wysyłki |  Kontakt z nami