Zaawansowane wyszukiwanie
  Strona Główna » Sklep » Biznes Ekonomia Firma » Zasoby ludzkie HR » Moje Konto  |  Zawartość Koszyka  |  Do Kasy   
 Wybierz kategorię
Algorytmy Wzorce UML
Bazy danych
Bezpieczeństwo
Bioinformatyka
Biznes Ekonomia Firma
  Biznes
  Bizneswoman
  Ekonomia
  Finanse
  Giełda Inwestycje
  Gospodarka
  Kariera Samorealizacja
  Kompetencje osobiste
  Komunikacja i negocjacje
  Logistyka
  Marketing
  NLP Perswazja
  Organizacja Przedsiębiorstwo
  Rachunkowość
  Sprzedaż
  Szkolenia
  Zarządzanie
  Zasoby ludzkie HR
Chemia
DTP Design
E-biznes
Ekonometria
Elektronika Elektrotechnika
Energetyka
Fizyka
GIS
Grafika użytkowa
Hardware
Informatyczne systemy zarządzania
Informatyka w szkole
Internet
Języki programowania
Matematyka
Multimedia
Obsługa komputera
Office
Poradniki
Programowanie gier
Programy inżynierskie
Programy matematyczne
Serwery
Sieci Firewalle Protokoły
Słowniki
Systemy operacyjne
Technika
Telekomunikacja
Tworzenie stron WWW

Zobacz pełny katalog »
 Wydawnictwo:
 APN Promise
Microsoft Excel 2016. Analiza i modelowanie danych biznesowych

Microsoft Excel 2016. Analiza i modelowanie danych biznesowych

98.70zł
78.96zł
Zarządzanie zasobami ludzkimi 75.00zł
Zarządzanie zasobami ludzkimi

Autor: Zbigniew Ścibiorek

ISBN: 978-83-7641-256-6

Ilość stron: 416

Data wydania: 05/2010

Książka zawiera kompleksowy przegląd procesu kadrowego. Może być traktowana jako zwarty podręczniki akademicki, ale także jako poradnik dla działów kadr oraz wszystkich osób zainteresowanych kwestiami pracowniczymi.

Autor w sposób dojrzały, przemyślany i metodologicznie konsekwentny analizuje zagadnienia związane z personalną funkcją różnego typu organizacji. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na pytania: Jak pozyskiwać pracowników do organizacji? Jak skutecznie zarządzać personelem? Jak szkolić pracowników? Jak motywować personel do efektywnej pracy?

W książce zostały przedstawione również relacje między zarządzaniem zasobami ludzkimi a kulturą organizacji oraz kwestie oceny pracowników.

Rozdziały:

Rozdział 1. Warunki funkcjonowania organizacji a zarządzanie nimi
1.1. Współczesna organizacja
1.2. Organizacja jako system otwarty
1.3. Globalizacja a zarządzanie
1.4. Potrzeba zmian kompetencji menedżerskich i pracowniczych

Rozdział 2. Strategia w zarządzaniu zasobami ludzkimi
2.1. Pewne implikacje zarządzania strategicznego
2.2. Ludzie – zasób strategiczny organizacji
2.3. Decyzje personalne (ludzkie) w procesie zarządzania strategicznego
2.4. Specyfika wybranych decyzji personalnych

Rozdział 3. Pozyskiwanie pracowników
3.1. Planowanie
3.2. Proces rekrutacji
3.3. Selekcja kandydatów
3.4. Alternatywne źródła pozyskiwania pracowników
3.5. Marketing kadrowy
3.6. Zatrudnienie

Rozdział 4. Wprowadzenie do pracy
4.1. Zasady ogólne adaptacji pozyskanych pracowników
4.2. Trudne początki
4.3. Grupy pracownicze
4.4. Funkcjonowanie zespołów – interakcje międzyludzkie

Rozdział 5. Motywowanie pracowników
5.1. Ludzie – najcenniejszy zasób organizacji
5.2. Motywacja – aspekt teoretyczny
5.3. Podział motywacji
5.4. System motywacyjny
5.5. Wybrane teorie i koncepcje motywacyjne
5.6. Możliwości motywowania pracowników
5.7. Motywacyjna funkcja wynagrodzeń
5.8. Motywowanie – uwagi końcowe

Rozdział 6. Ocenianie pracowników
6.1. Ogólne założenia procesu
6.2. Zasady i kryteria oceniania
6.3. Proces oceniania
6.4. Metody oceny pracowników
6.5. Zarządzanie przez cele metodą oceny pracowników
6.6. Błędy popełniane przy ocenianiu
6.7. Wykorzystanie wyników ocen

Rozdział 7. System wynagrodzeń organizacji
7.1. Założenia strategii wynagrodzeń
7.2. Kształtowanie systemu wynagrodzeń
7.3. Elementy systemu wynagrodzeń
7.4. Formy płac
7.5. Dodatkowe wynagrodzenia niefinansowe
7.6. Motywowanie a wynagradzanie

Rozdział 8. Inwestowanie w personel
8.1. Ogólne założenia polityki personalnej organizacji
8.2. Wymagania wobec pracowników
8.3. Diagnoza potencjału zawodowego
8.4. O czym należy pamiętać przed rozpoczęciem szkoleń pracowniczych
8.5. Analiza potrzeb szkoleniowych i rozwojowych
8.6. Klimat organizacji uczącej się

Rozdział 9. Kariera pracownicza
9.1. Rozwój pracownika a jego kariera
9.2. Modele karier zawodowych
9.3. Prezentacja wybranych typów karier
9.4. Etapy karier
9.5. Co robić, aby było dobrze?

Rozdział 10. Partycypacja pracownicza w procesie zarządzania organizacją
10.1. Formy, istota i podziały partycypacji
10.2. Charakterystyka modelu innowacyjno-partycypacyjnego współczesnej organizacji
10.3. Wspomaganie tworzenia i funkcjonowania modelu innowacyjno-partycypacyjnego

Rozdział 11. Ludzie w procesie zmian
11.1. Zmiana w życiu organizacji a ludzie
11.2. Jeszcze inne proludzkie aspekty zmian

Rozdział 12. Zwalnianie pracowników
12.1. Przebieg procesu derekrutacji
12.2. Warunki zwolnienia
12.3. Koniec kariery u dotychczasowego pracodawcy
12.4. Potrzeba odnalezienia się w nowej sytuacji
12.5. Formy i proces outplacementu
12.6. Zwolnienia – refleksje końcowe

Rozdział 13. Kulturowy, etyczny i społeczny wymiar działalności gospodarczej (biznesu)
13.1. Klimat organizacji
13.2. Współczesne pojmowanie kultury organizacji
13.3. Etyka biznesu
13.4. Społeczna odpowiedzialność biznesu

Zarządzanie zasobami ludzkimi
--- Pozycja niedostępna.---
Klienci, którzy kupili „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, kupili także:
<b>Head First Object-Oriented Analysis and Design edycja polska</b>, <font color="navy">Brett D. McLaughlin, Gary Pollice, David West</font>, <font color="green"> Wydawnictwo HELION</font>
Head First Object-Oriented Analysis and Design edycja polska, Brett D. McLaughlin, Gary Pollice, David West, Wydawnictwo HELION
<b>Naturalne związki organiczne Wydanie 3</b>, <font color="navy">Aleksander Kołodziejczyk</font>, <font color="green"> Wydawnictwo Naukowe PWN</font>
Naturalne związki organiczne Wydanie 3, Aleksander Kołodziejczyk, Wydawnictwo Naukowe PWN
<b>Język C dla mikrokontrolerów AVR Od podstaw do zaawansowanych aplikacji Wydanie II</b>, <font color="navy">Tomasz Francuz</font>, <font color="green"> Wydawnictwo HELION</font>
Język C dla mikrokontrolerów AVR Od podstaw do zaawansowanych aplikacji Wydanie II, Tomasz Francuz, Wydawnictwo HELION
<b>Kwalifikacja E.14. Część 2. Tworzenie baz danych i administrowanie bazami. Podręcznik do nauki zawodu technik informatyk</b>, <font color="navy">Jolanta Pokorska</font>, <font color="green"> Wydawnictwo HELION</font>
Kwalifikacja E.14. Część 2. Tworzenie baz danych i administrowanie bazami. Podręcznik do nauki zawodu technik informatyk, Jolanta Pokorska, Wydawnictwo HELION
<b>Debian Linux System operacyjny dla każdego Pierwsze starcie</b>, <font color="navy">Sylwester Zdanowski</font>, <font color="green"> Wydawnictwo HELION</font>
Debian Linux System operacyjny dla każdego Pierwsze starcie, Sylwester Zdanowski, Wydawnictwo HELION
<b>Uwierz w siebie i działaj. Pokonaj wątpliwości, zostaw przeszłość za sobą i odkryj swój potencjał</b>, <font color="navy">Brian Tracy, Christina Stein</font>, <font color="green"> Wydawnictwo Onepress</font>
Uwierz w siebie i działaj. Pokonaj wątpliwości, zostaw przeszłość za sobą i odkryj swój potencjał, Brian Tracy, Christina Stein, Wydawnictwo Onepress
<b>Wykorzystanie technik sztucznej inteligencji w projektowaniu układów elektronicznych z fluktuacją parametrów</b>, <font color="navy">Andrzej Rybarczyk</font>, <font color="green"> Wydawnictwo EXIT</font>
Wykorzystanie technik sztucznej inteligencji w projektowaniu układów elektronicznych z fluktuacją parametrów, Andrzej Rybarczyk, Wydawnictwo EXIT
<b>Wzorce implementacyjne</b>, <font color="navy">Kent Beck</font>, <font color="green"> Wydawnictwo HELION</font>
Wzorce implementacyjne, Kent Beck, Wydawnictwo HELION
<b>Docker. Praktyczne zastosowania</b>, <font color="navy">Karl Matthias, Sean P. Kane</font>, <font color="green"> Wydawnictwo HELION</font>
Docker. Praktyczne zastosowania, Karl Matthias, Sean P. Kane, Wydawnictwo HELION
 Koszyk
0 przedmiotów
Producent
Tu można zobaczyć wszystkie książki z wydawnictwa:

Wydawnictwo Difin
 Kategoria:
 Fizyka
Encyklopedia Fizyka z astronomią

Encyklopedia Fizyka z astronomią

31.40zł
25.12zł
Informacje
Regulamin sklepu.
Koszty wysyłki.
Polityka prywatności.
Jak kupować?
Napisz do Nas.
 Wydawnictwa
 Poradniki
Zarządzanie jakością żywności Ujęcie technologiczno-menedżerskie Luning P.A., Marcelis W.J., Jongen W.M.F. WNT
AVR Praktyczne projekty Tomasz Francuz HELION
Podstawy fizyki powierzchni półprzewodników Anna Szaynok, Stanisław Kuźmiński WNT
Rootkity Sabotowanie jądra systemu Windows Greg Hoglund, Jamie Butler HELION
Solid Edge 17 Podstawy Grzegorz Kazimierczak HELION
Kwalifikacja EE.08. Montaż i eksploatacja systemów komputerowych, urządzeń peryferyjnych i sieci. Część 1. Urządzenia te Tomasz Kowalski, Tomasz Orkisz HELION
Linux dla programistów i użytkowników Graham Glass, King Ables HELION
CATIA v5 przykłady efektywnego zastosowania systemu w projektowaniu mechanicznym Andrzej Wełyczko HELION
Edgecam Wieloosiowe frezowanie CNC Przemysław Kochan HELION

poniedziałek, 25 marzec 2019   Mapa strony |  Nowości |  Dzisiejsze promocje |  Koszty wysyłki |  Kontakt z nami