Zaawansowane wyszukiwanie
  Strona Główna » Sklep » Biznes Ekonomia Firma » Kompetencje osobiste » Moje Konto  |  Zawartość Koszyka  |  Do Kasy   
 Wybierz kategorię
Algorytmy Wzorce UML
Bazy danych
Bezpieczeństwo
Bioinformatyka
Biznes Ekonomia Firma
  Biznes
  Bizneswoman
  Ekonomia
  Finanse
  Giełda Inwestycje
  Gospodarka
  Kariera Samorealizacja
  Kompetencje osobiste
  Komunikacja i negocjacje
  Logistyka
  Marketing
  NLP Perswazja
  Organizacja Przedsiębiorstwo
  Rachunkowość
  Sprzedaż
  Szkolenia
  Zarządzanie
  Zasoby ludzkie HR
Chemia
DTP Design
E-biznes
Ekonometria
Elektronika Elektrotechnika
Energetyka
Fizyka
GIS
Grafika użytkowa
Hardware
Informatyczne systemy zarządzania
Informatyka w szkole
Internet
Języki programowania
Matematyka
Multimedia
Obsługa komputera
Office
Poradniki
Programowanie gier
Programy inżynierskie
Programy matematyczne
Serwery
Sieci Firewalle Protokoły
Słowniki
Systemy operacyjne
Technika
Telekomunikacja
Tworzenie stron WWW

Zobacz pełny katalog »
 Wydawnictwo:
 Difin
Zarządzanie innowacjami w przedsiębiorstwie. Wybrane aspekty

Zarządzanie innowacjami w przedsiębiorstwie. Wybrane aspekty

55.00zł
46.75zł
Zarządzanie rozwojem pracowników Kompleksowe i praktyczne ujęcie 44.90zł 31.88zł
Zarządzanie rozwojem pracowników Kompleksowe i praktyczne ujęcie

Tytuł: Zarządzanie rozwojem pracowników Kompleksowe i praktyczne ujęcie
Autor: Małgorzata Mitoraj - Jaroszek
ISBN: 978-83-246-9020-6
Ilość stron: 232
Data wydania: 10/2014
Format: 140x208
Wydawnictwo: Onepress
Cena: 44.90zł 31.88zł


Ludzie w firmie: od A do Z

Największym kapitałem firmy są jej pracownicy. Nie środki trwałe, nie zgromadzona gotówka, ale właśnie ludzie. To oni wytwarzają dochód przedsiębiorstwa, komunikują się z klientami, wdrażają zaprojektowane wcześniej innowacje, odpowiadają na zmieniające się warunki otoczenia. Kto tego nie rozumie, szybko znika z rynku. W świecie idealnym zespół pracowników działa jak jeden sprawny umysł - samouczący się komputer, elastyczny i gotowy do coraz wydajniejszej pracy. W praktyce ludzie potrzebują pomocy. Rolą menedżera jest im tę pomoc zapewnić.

Hasło „rozwój zasobów ludzkich” jest odmieniane w literaturze i prasie biznesowej przez wszystkie przypadki. Większość mądrych zarządzających zdaje sobie sprawę z wagi zagadnienia i stara się dbać o to, by pracownicy mieli zapewniony pakiet szkoleń, znali ścieżkę swojej kariery w danej firmie i doskonalili umiejętność pracy w grupie. Jednak ciągle w wielu organizacjach brakuje kompleksowego podejścia do tematu.

Żadnej firmy nie stać na to, aby rozwijać zasoby ludzkie bez wcześniejszego określenia rezultatów, które chce osiągnąć. Aby je sprecyzować, konieczna jest analiza biznesowa, a jej wynikiem powinny być decyzje związane z rozwojem pracowników. Tylko takie podejście daje gwarancję priorytetowego podejścia do zasobów ludzkich każdej firmy. I właśnie takie ujęcie tematu przedstawia Autorka.

Spis treści:

1. Rozwój zasobów ludzkich (7)
Zacznijmy od początku - definicja rozwoju zasobów ludzkich (8)
Modele zarządzania rozwojem zasobów ludzkich w organizacji (10)
Modele rozwoju zasobów ludzkich w praktyce - badania własne (12)

2. Strategia rozwoju zasobów ludzkich w organizacji (17)
Powiązanie z biznesem to podstawa (20)
Rezultaty badań własnych (24)
Czynniki ułatwiające uczenie się w organizacji (31)
Czynniki ułatwiające uczenie się w organizacjach prywatnych i instytucjach państwowych (39)

3. Zarządzanie szkoleniami w firmie (53)
Proces szkoleniowy (58)
1. Analiza potrzeb biznesowych (61)
2. Analiza potrzeb szkoleniowych (62)
3. Ustalenie celów (84)
4. Przygotowanie programu szkoleniowego (91)
5. Przeprowadzenie szkolenia (110)
6. Ocena rezultatów szkolenia (114)
Podsumowanie (156)

4. Rozwój kariery w organizacji (159)
Jak wygląda rzeczywistość w firmach? - rezultaty badań (160)
Znaczenie zarządzania karierą w firmie (163)
Ścieżki kariery (168)

5. Planowanie sukcesji (169)
Jak wygląda rzeczywistość w firmach? - rezultaty badań (169)

6. Ocena pracy a rozwój zasobów ludzkich (179)
Jak wygląda rzeczywistość w firmach? - rezultaty badań (180)

7. System wynagrodzeń a rozwój zasobów ludzkich w organizacji (189)
Jak wygląda rzeczywistość? - rezultaty badań (190)

8. Rola kadry kierowniczej w procesie rozwoju zasobów ludzkich (195)
Jak wygląda rzeczywistość w firmach? - rezultaty badań (196)
Rozwój pracowników jako kompetencja kadry kierowniczej (197)
Kierownik a ocena pracy (204)
Kierownik a szkolenia wewnętrzne w organizacji (205)
Kierownik a planowanie sukcesji i kariery w organizacji (207)
Coaching menedżerski (207)
Mentoring (216)

Zarządzanie rozwojem pracowników Kompleksowe i praktyczne ujęcie
Tytuł książki: "Zarządzanie rozwojem pracowników Kompleksowe i praktyczne ujęcie"
Autor: Małgorzata Mitoraj - Jaroszek
Wydawnictwo: Onepress
Cena: 44.90zł 31.88zł
Klienci, którzy kupili „Zarządzanie rozwojem pracowników Kompleksowe i praktyczne ujęcie”, kupili także:
<b>Testowanie oprogramowania Podręcznik dla początkujących</b>, <font color="navy">Rafał Pawlak</font>, <font color="green"> Wydawnictwo HELION</font>
Testowanie oprogramowania Podręcznik dla początkujących, Rafał Pawlak, Wydawnictwo HELION
<b>Sygnał i szum Sztuka prognozowania w erze technologii</b>, <font color="navy">Nate Silver</font>, <font color="green"> Wydawnictwo Onepress</font>
Sygnał i szum Sztuka prognozowania w erze technologii, Nate Silver, Wydawnictwo Onepress
<b>Specyfikacja oprogramowania Inżynieria wymagań Wydanie III</b>, <font color="navy">Karl E Wiegers, Joy Beatty</font>, <font color="green"> Wydawnictwo HELION</font>
Specyfikacja oprogramowania Inżynieria wymagań Wydanie III, Karl E Wiegers, Joy Beatty, Wydawnictwo HELION
<b>Controlling w przykładach Poradnik praktyka</b>, <font color="navy">Wojciech Próchnicki</font>, <font color="green"> Wydawnictwo Onepress</font>
Controlling w przykładach Poradnik praktyka, Wojciech Próchnicki, Wydawnictwo Onepress
<b>Egzamin 70-414: Implementowanie zaawansowanej infrastruktury serwerowej Windows Server 2012 R2</b>, <font color="navy">Steve Suehring</font>, <font color="green"> Wydawnictwo Microsoft Press</font>
Egzamin 70-414: Implementowanie zaawansowanej infrastruktury serwerowej Windows Server 2012 R2, Steve Suehring, Wydawnictwo Microsoft Press
<b>Środowisko LabVIEW w eksperymencie wspomaganym komputerowo + CD</b>, <font color="navy">Wiesław Tłaczała</font>, <font color="green"> Wydawnictwo Naukowe PWN</font>
Środowisko LabVIEW w eksperymencie wspomaganym komputerowo + CD, Wiesław Tłaczała, Wydawnictwo Naukowe PWN
 Koszyk
0 przedmiotów
Producent
Tu można zobaczyć wszystkie książki z wydawnictwa:

Wydawnictwo Onepress
 Kategoria:
 Informatyczne systemy zarzadzania
Informatyczne Narzędzia Zarządzania Wiedzą

Informatyczne Narzędzia Zarządzania Wiedzą

52.50zł
42.00zł
Informacje
Regulamin sklepu.
Koszty wysyłki.
Polityka prywatności.
Jak kupować?
Napisz do Nas.
 Wydawnictwa
 Poradniki
Odzysk i zagospodarowanie niskotemperaturowego ciepła odpadowego ze spalin wylotowych Kazimierz Wójs Naukowe PWN
Przewodnik audytora systemów informatycznych Marian Molski, Małgorzata Łacheta HELION
Zadania z mechaniki ogólnej Część 3 Dynamika Wydanie VI Jan Misiak Naukowe PWN
Ubuntu Serwer Oficjalny podręcznik Wydanie II Kyle Rankin, Benjamin Mako Hill HELION
Head First Ajax Edycja polska (Rusz głową) Rebecca Riordan HELION
Serwer SQL 2008 Administracja i programowanie Danuta Mendrala, Paweł Potasiński, Marcin Szeliga, Damian Widera HELION
Technika cyfrowa. Zbiór zadań z rozwiązaniami Wydanie 2 Jerzy Tyszer, Grzegorz Mrugalski, Artur Pogiel, Dariusz Czysz BTC
ArchiCad 8.1/9 Rafał Ślęk HELION
Linux niezbędnik programisty John Fusco HELION

środa, 17 styczeń 2018   Mapa strony |  Nowości |  Dzisiejsze promocje |  Koszty wysyłki |  Kontakt z nami