Zaawansowane wyszukiwanie
  Strona Główna » Sklep » Poradniki » Psychologia » Moje Konto  |  Zawartość Koszyka  |  Do Kasy   
 Wybierz kategorię
Algorytmy Wzorce UML
Bazy danych
Bezpieczeństwo
Bioinformatyka
Biznes Ekonomia Firma
Chemia
DTP Design
E-biznes
Ekonometria
Elektronika Elektrotechnika
Energetyka
Fizyka
GIS
Grafika użytkowa
Hardware
Informatyczne systemy zarządzania
Informatyka w szkole
Języki programowania
Matematyka
Multimedia
Obsługa komputera
Office
Poradniki
  Beletrystyka
  Biologia
  Dom
  Dzieci
  Edukacja
  Filozofie
  Geografia
  Historia
  Inteligencja Umysł Pamięć
  Kobieta i mężczyzna
  Kosmetyka
  Miłość Szczęście
  Motywacja Osobowość
  Mózg Umysł
  Osobowość Samorealizacja
  Podróże Reportaż
  Polityka
  Popularnonaukowe
  Psychologia
  Rodzina
  Różne
  Socjologia
  Sport
  Stres
  Turystyka
  Zarządzanie czasem
  Zdrowie Dieta
Programowanie gier
Programy inżynierskie
Programy matematyczne
Słowniki
Serwery
Sieci komputerowe
Systemy operacyjne
Technika
Telekomunikacja
Tworzenie stron WWW

Zobacz pełny katalog »
Psychologiczny model dobrostanu w pracy Wartość i sens pracy 39.00zł
Psychologiczny model dobrostanu w pracy Wartość i sens pracy

Tytuł: Psychologiczny model dobrostanu w pracy Wartość i sens pracy
Autor: Agnieszka Czerw
ISBN: 978-83-01-19224-2
Ilość stron: 232
Data wydania: 05/2017
Oprawa: Miękka
Format: 16.5x23.5
Wydawnictwo: Naukowe PWN
Cena: 39.00zł


Problematyka dobrostanu w sytuacji pracy, rozumianego jako coś więcej niż satysfakcja z pracy, jest stosunkowo nowym obszarem badań, który podejmowany jest w raczej nielicznych kręgach naukowych. Zagadnienie to stało się popularne na fali rozwoju psychologii pozytywnej, w ramach której pojawiło się pojęcie „pozytywnej psychologii organizacji”.

Agnieszka Czerw uzasadnia w swojej książce, dlaczego psychologia pozytywna stanowi dobry kontekst analizy dobrostanu w sytuacji pracy. Omawia szczegółowo pojęcie dobrostanu i związane z nim teorie oraz pokazuje dwa punkty widzenia, z jakich można to zagadnienie analizować: hedonistyczny, rozumiany jako przyjemne życie, i eudajmonistyczny, oznaczający życie wartościowe.

Przedstawia także autorską propozycję rozumienia eudajmonistycznego dobrostanu w sytuacji pracy oraz związane z nią nowe narzędzie kwestionariuszowe. Książkę wieńczy propozycja ogólnego modelu dobrostanu uwzględniającego różne jego typy i obszary oraz wskazującego rolę, jaką w budowaniu jakości życia człowieka odgrywa dobrostan doświadczany w kontekście pracy zawodowej.

Psychologiczny model dobrostanu w pracy Wartość i sens pracy
Tytuł książki: "Psychologiczny model dobrostanu w pracy Wartość i sens pracy"
Autor: Agnieszka Czerw
Wydawnictwo: Naukowe PWN
Cena: 39.00zł
Klienci, którzy kupili „Psychologiczny model dobrostanu w pracy Wartość i sens pracy”, kupili także:

Psychologia sprzedaży Droga do sprawczości, niezależności i pieniędzy, Mateusz Grzesiak, Wydawnictwo Onepress

Python Podstawy nauki o danych. Wydanie II, Alberto Boschetti , Luca Massaron, Wydawnictwo Helion

Mikrousługi w Javie. Poradnik eksperta, Sourabh Sharma, Wydawnictwo Helion

Język angielski w warsztacie samochodowym, Janina Jarocka, Wydawnictwo WKiŁ

Ekonometria Wybrane zagadnienia, Bolesław Borkowski, Hanna Dudek, Wiesław Szczesny, Wydawnictwo Naukowe PWN

Psychologia relacji, czyli jak budować świadome związki z partnerem, dziećmi i rodzicami, Mateusz Grzesiak, Wydawnictwo Sensus

czwartek, 28 marca 2024   Mapa strony |  Nowości |  Dzisiejsze promocje |  Koszty wysyłki |  Kontakt z nami