Zaawansowane wyszukiwanie
  Strona Główna » Sklep » Biznes Ekonomia Firma » Kompetencje osobiste » Moje Konto  |  Zawartość Koszyka  |  Do Kasy   
 Wybierz kategorię
Algorytmy Wzorce UML
Bazy danych
Bezpieczeństwo
Bioinformatyka
Biznes Ekonomia Firma
  Biznes
  Bizneswoman
  Coaching
  Ekonomia
  Finanse
  Giełda Inwestycje
  Gospodarka
  Kariera Samorealizacja
  Kompetencje osobiste
  Komunikacja i negocjacje
  Logistyka
  Marketing
  NLP Perswazja
  Organizacja Przedsiębiorstwo
  Rachunkowość
  Sprzedaż
  Sukces
  Szkolenia
  Zarządzanie
  Zasoby ludzkie HR
Chemia
DTP Design
E-biznes
Ekonometria
Elektronika Elektrotechnika
Energetyka
Fizyka
GIS
Grafika użytkowa
Hardware
Informatyczne systemy zarządzania
Informatyka w szkole
Języki programowania
Matematyka
Multimedia
Obsługa komputera
Office
Poradniki
Programowanie gier
Programy inżynierskie
Programy matematyczne
Słowniki
Serwery
Sieci komputerowe
Systemy operacyjne
Technika
Telekomunikacja
Tworzenie stron WWW

Zobacz pełny katalog »
 Wydawnictwo:
 APN Promise
Niesamowity świat Lego Technic. Samochody, ciężarówki, roboty i jeszcze więcej!

Niesamowity świat Lego Technic. Samochody, ciężarówki, roboty i jeszcze więcej!

58.80zł
47.04zł
Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy 66.00zł 49.50zł
Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy

Tytuł: Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy
Autor: Wojciech Haman, Jerzy Gut
ISBN: 978-83-283-3980-4
Ilość stron: 224
Data wydania: 01/2019
Oprawa: Twarda
Format: 140x208
Wydawnictwo: Onepress
Cena: 66.00zł 49.50zł


Każdy szef spotyka się z trudnymi zachowaniami zespołu, którym kieruje. Podczas zebrań grupa podwładnych zaskakuje go swoimi reakcjami: milczy, rozrabia, narzeka, a czasem nawet atakuje przełożonego szefa. W takich sytuacjach lider formalny najczęściej przypisuje podwładnym złe intencje, wpadając w pułapkę negatywnych projekcji.

Zaczyna wierzyć, że jego pracownicy są leniwi i niezaangażowani, że go lekceważą i podważają jego autorytet, a nawet że jest złym szefem, którego trzeba się pozbyć. Ulegając tym wyobrażeniom, szef zaczyna traktować swój zespół zgodnie z "odruchem dinozaura": uciekaj albo walcz. A to powoduje wiele komplikacji.

Autorzy tej interesującej i pełnej anegdot książki podpowiadają, jak unikać takich zagrożeń, oraz przypominają, jakie są prawdziwe źródła trudnych dla szefa zachowań jego zespołu. Przedstawiają również konkretne narzędzia i techniki działania, których szef może użyć, aby wykorzystać potencjał zespołu oraz stawiać adekwatne wymagania w każdej fazie rozwoju grupy pracowników.

To nie jest kolejna książka o zarządzaniu. Porusza ona mało znane zjawisko procesu grupowego i opisuje fazy rozwoju, którym nieuchronnie podlega każdy zespół ze swoim formalnym liderem. Fenomen małej grupy eksplorowany jest przez autorów tej książki już od ponad trzydziestu lat i ciągle jest obiektem ich wielkiej fascynacji.

Proces grupowy. Fenomen małej grupy stanowi dopełnienie menedżerskiej trylogii Psychologia szefa, której poprzednie części noszą tytuły: Szef to zawód oraz Coaching narzędziowy. Ta publikacja zamyka ów cykl, pozwalając zrozumieć i wykorzystać mechanizmy procesu grupowego w budowaniu postawy odpowiedzialności u podwładnych.

Wojciech Haman i Jerzy Gut po raz kolejny przedstawiają ważne motto pracy każdego lidera zespołu: Szef jest od definiowania problemów, a nie od ich rozwiązywania!

Z tej książki dowiesz się między innymi:
• Jakie są etapy rozwoju każdej grupy
• Jak rozpoznawać ważne potrzeby zespołu
• Jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami zespołu, a zwłaszcza z marudzeniem i narzekaniem
• Jak budować samodzielność i odpowiedzialność w zespole oraz prowadzić go do pola wpływu


Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 49,50zł

Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy
Tytuł książki: "Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy"
Autor: Wojciech Haman, Jerzy Gut
Wydawnictwo: Onepress
Cena: 66.00zł 49.50zł
Klienci, którzy kupili „Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy”, kupili także:

Technologia w e-commerce. Teoria i praktyka. Poradnik menedżera, Praca zbiorowa, Wydawnictwo Helion

PHP i MySQL wprowadzenie Wydanie II, Michele Davis, Jon Phillips, Wydawnictwo Helion

Amazon Web Services w akcji. Wydanie II, Andreas Wittig, Michael Wittig, Wydawnictwo Helion
<b>Zarządzanie w chaosie czyli sukces w biznesie zaczyna się na literę Z: zaufanie, zespół, zaangażowanie, zmiana, zwinność</b>, <font color="navy">Ewa Błaszczak</font>, <font color="green"> Wydawnictwo Onepress</font>
Zarządzanie w chaosie czyli sukces w biznesie zaczyna się na literę Z: zaufanie, zespół, zaangażowanie, zmiana, zwinność, Ewa Błaszczak, Wydawnictwo Onepress

Katedra, Raymond Carver, Wydawnictwo Czuły Barbarzyńca Press

Szkolenie kota w 10 minut, Miriam Fields-Babineau, Wydawnictwo Septem

Zastosowania badań systemowych w nauce, technice i ekonomii, Janusz Kacprzyk, Zbigniew Nahorski, Dariusz Wagner, Wydawnictwo EXIT

Laravel. Wstęp do programowania aplikacji internetowych, Paweł Kamiński, Wydawnictwo Helion

Zakazana historia ludzkości Wydanie III, Kenyon J. Douglas, Wydawnictwo Amber

czwartek, 28 marca 2024   Mapa strony |  Nowości |  Dzisiejsze promocje |  Koszty wysyłki |  Kontakt z nami