Tytuł: | Przywództwo w świecie biznesu | Autor: | Michael R. Williams | ISBN: | 978-83-264-3107-4 | Ilość stron: | 220 | Data wydania: | 12/2013 | Oprawa: | Twarda | Format: | 15.0x21.0cm | Wydawnictwo: | Wolters Kluwer | Cena: | 49.00zł |
W organizacjach marnują się wielkie zasoby talentu. Potrzebne są skuteczne sposoby na zmobilizowanie tego potencjału.
Problemem dzisiejszych organizacji nie jest brak talentów, lecz poważny niedobór osób, które wiedzą, jak rozwijać i wykorzystywać talent oraz jak nim zarządzać, mobilizując ludzi do osiągania wyników - to założenie jest punktem wyjścia zawartych w książce konstruktywnych rozważań dotyczących skutecznego przywództwa.
Opierają się one na wynikach trwających ponad siedem lat badań, w których uczestniczyło blisko 2,5 tysiąca menedżerów wyższego szczebla z dziesięciu różnych firm w Europie i Stanach Zjednoczonych. Odwołując się do uzyskanych rezultatów, Michael Williams ustala siedem kluczowych zespołów kompetencji, których wymaga w dzisiejszym świecie skuteczne przywództwo: orientacja na cel, prawość charakteru, silne zaangażowanie w sprawy zespołu, postrzeganie spraw z szerokiej perspektywy, pomysłowość, siła przebicia i uporządkowana strategia komunikacji.
Następnie wskazuje, w jaki sposób należy te kompetencje powiązać z takimi niezbędnymi cechami, jak: • osobista konsekwencja i dyscyplina, • brak tolerancji dla mierności, • troska o stworzenie atmosfery wzajemnego zaufania, • pielęgnowanie pasji i przekazywanie jej zespołowi, • uznanie fundamentalnego znaczenia, jakie odgrywa w przywództwie inteligencja emocjonalna.
Zbudowany w ten sposób model przywództwa, zaprezentowany w atrakcyjnej, zwięzłej i przystępnej formie, wsparty praktycznymi wskazówkami, pomoże menedżerom wszystkich szczebli w rzeczywistym kształtowaniu postaw gwarantujących sukces w nowoczesnych organizacjach.
Spis treści: 1. Przywództwo "na bliską odległość" 21 2. Teorie przywództwa, wzory do naśladowania i zdrowy rozsądek 47 3. Przywództwo a etyka osiągnięć 69 4. Pozyskiwać, nie zaś pomijać - "reguły użycia siły" 91 5. Wielcy przywódcy tworzą kolejnych wielkich przywódców 113 6. Kierowanie innowacjami - aby organizacja ruszyła naprzód 143 7. Przywództwo - kwestia nastawienia 167 8. Wprowadzanie słowa w czyn - zadanie przywódcy 193
Przywództwo w świecie biznesu --- Pozycja niedostępna.---
|