Zaawansowane wyszukiwanie
  Strona Główna » Sklep » Biznes Ekonomia Firma » Zarządzanie » Moje Konto  |  Zawartość Koszyka  |  Do Kasy   
 Wybierz kategorię
Algorytmy Wzorce UML
Bazy danych
Bezpieczeństwo
Bioinformatyka
Biznes Ekonomia Firma
  Biznes
  Bizneswoman
  Coaching
  Ekonomia
  Finanse
  Giełda Inwestycje
  Gospodarka
  Kariera Samorealizacja
  Kompetencje osobiste
  Komunikacja i negocjacje
  Logistyka
  Marketing
  NLP Perswazja
  Organizacja Przedsiębiorstwo
  Rachunkowość
  Sprzedaż
  Sukces
  Szkolenia
  Zarządzanie
  Zasoby ludzkie HR
Chemia
DTP Design
E-biznes
Ekonometria
Elektronika Elektrotechnika
Energetyka
Fizyka
GIS
Grafika użytkowa
Hardware
Informatyczne systemy zarządzania
Informatyka w szkole
Języki programowania
Matematyka
Multimedia
Obsługa komputera
Office
Poradniki
Programowanie gier
Programy inżynierskie
Programy matematyczne
Słowniki
Serwery
Sieci komputerowe
Systemy operacyjne
Technika
Telekomunikacja
Tworzenie stron WWW

Zobacz pełny katalog »
 Wydawnictwo:
 APN Promise
Tajniki Kubernetes Rozwijaj umiejętności orkiestrowania kontenerów w Kubernetes, aby budować, uruchamiać, zabezpieczać

Tajniki Kubernetes Rozwijaj umiejętności orkiestrowania kontenerów w Kubernetes, aby budować, uruchamiać, zabezpieczać

119.70zł
101.75zł
Nowoczesne podejście do zarządzania organizacjami 45.00zł
Nowoczesne podejście do zarządzania organizacjami

Autor: Anna Wasiluk

ISBN: 978-83-7641-209-2

Ilość stron: 220

Data wydania: 03/2010

Książka podejmuje aktualną problematykę zarządzania organizacjami w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Przedstawiono analizę zjawisk w wybranych grupach organizacji oraz sposoby rozwiązań problemów z wykorzystaniem różnych metod i instrumentów.

Zaprezentowane treści zostały zgrupowane w czterech częściach poświęconych:
• uwarunkowaniom rozwoju i wspierania przedsiębiorczości,
• problemom rozwoju struktur klastrowych,
• relacjom kierownictwa z pracownikami,
• motywacji i satysfakcji z pracy.

Autorami poszczególnych rozdziałów są pracownicy naukowi polskich uczelni oraz praktycy życia gospodarczego. Książka jest przeznaczona zarówno dla kadry zarządzającej różnego rodzaju organizacjami, jak i pracowników naukowych zainteresowanych problematyką zarządzania.

Może być także przydatna dla doktorantów oraz studentów kierunków ekonomicznych, a zwłaszcza zarządzania. Należy wyrazić przekonanie, że publikacja wzbogaci wiedzę z zakresu zarządzania każdego czytelnika oraz zainspiruje go do poszukiwania skutecznych metod zarządzania organizacjami.

Rozdziały:

CZĘŚĆ I. UWARUNKOWANIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
1. Bariery, wyzwania i prognozy rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych początku XXI wieku
2. Menedżerskie i prawne aspekty podejmowania działalności gospodarczej w Polsce
3. Przedsiębiorczość w sektorze MSP
4. Rola organizacji pozarządowych oraz samorządu lokalnego w rozwoju aktywności gospodarczej, samoorganizacji i przedsiębiorczości na terenach wiejskich
5. Uwarunkowania organizacyjne walorów i atrakcji turystycznych w rozwijaniu przedsiębiorczości na współczesnym rynku turystycznym

CZĘŚĆ II. PROBLEMY ROZWOJU STRUKTUR KLASTROWYCH I WSPIERANIE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI LOKALNEJ
6. Zarządzanie zmianą w procesowych inicjatywach klastrowych
7. Uwarunkowania rozwoju klastra spożywczego na Podlasiu
8. Gotowość przedsiębiorstw budowlanych do utworzenia klastra na Podlasiu
9. Formy wspierania przedsiębiorczości przez regionalne organizacje otoczenia biznesu w województwie lubelskim
10. Institutional support for SMEs development at the local level – the case of Bielsko-Biała Region
 
CZĘŚĆ III. RELACJE KIEROWNICTWA Z PRACOWNIKAMI
11. Rola naczelnego kierownictwa w sytuacji kryzysu w przedsiębiorstwie
12. Wpływ zaufania w organizacji na innowacyjność pracowników
13. Zaufanie jako fundamentalny czynnik proefektywnościowych relacji w organizacji
14. Zastosowanie teorii układów dynamicznych w komunikacji interpersonalnej w organizacji na przykładzie wyższej uczelni

CZĘŚĆ IV. MOTYWACJA I SATYSFAKCJA Z PRACY
15. Wpływ spowolnienia gospodarczego na motywację pracowników
16. Rola motywowania pozapłacowego w podnoszeniu efektywności pracy menedżerów – wnioski z badań
17. Zależność poziomu jakości wyrobów od poziomu satysfakcji pracowników
18. Pomiar satysfakcji z pracy w przedsiębiorstwie budowlanym

Nowoczesne podejście do zarządzania organizacjami
--- Pozycja niedostępna.---
Klienci, którzy kupili „Nowoczesne podejście do zarządzania organizacjami”, kupili także:

Analiza statystyczna w laboratorium badawczym Wydanie II, Wojciech Hyk, Zbigniew Stojek, Wydawnictwo Naukowe PWN

Wizytówka Google. Kompletny poradnik, jak utworzyć, skonfigurować i wypozycjonować lokalizację Google Moja Firma, Seweryn Pietrucha, Wydawnictwo Onepress

Tajemnice wszechświata Najnowsze odkrycia, Giles Sparrow, Wydawnictwo Bellona

Java Tworzenie gier, David Brackeen, Bret Barker, Laurence Vanhelsuwe, Wydawnictwo Helion

Biopaliwo rzepakowe, Tadeusz Juliszewski, Tadeusz Zając, Wydawnictwo PWRiL

Psychologia kliniczna, Lidia Cierpiałkowska , Helena Sęk, Wydawnictwo Naukowe PWN
<b>Jak to powiedzieć? Rozmawiaj z odwagą, życzliwością i zaangażowaniem</b>, <font color="navy">Łada Drozda</font>, <font color="green"> Wydawnictwo Onepress</font>
Jak to powiedzieć? Rozmawiaj z odwagą, życzliwością i zaangażowaniem, Łada Drozda, Wydawnictwo Onepress
<b>Słuchaj! Sztuka skutecznej komunikacji</b>, <font color="navy">Dale Carnegie & Associates</font>, <font color="green"> Wydawnictwo Sensus</font>
Słuchaj! Sztuka skutecznej komunikacji, Dale Carnegie & Associates, Wydawnictwo Sensus

Zarządzanie projektami ekonomicznymi i organizacyjnymi, Adam Stabryła, Wydawnictwo Naukowe PWN

czwartek, 28 marca 2024   Mapa strony |  Nowości |  Dzisiejsze promocje |  Koszty wysyłki |  Kontakt z nami