Michael Bungay Stanier odczarowuje mity narosłe wokół tzw. coachingowego stylu zarządzania czy szerzej coachingowego stylu komunikacji. Klarownie i metodycznie pokazuje, jak stosować coaching i jakie płyną z niego korzyści, jak wypracować nie tylko umiejętność, ale i nawyk zadawania właściwych pytań we właściwym momencie i we właściwy sposób.

Książka  przedstawia siedem pytań i narzędzia, które pozwolą ci pracować lżej, osiągając przy tym bardziej znaczące efekty.

Bungay Stanier pomógł ponad 10 000 zapracowanych menedżerów z całego świata w nabyciu praktycznych, codziennych umiejętności coachingowych. Bazując na latach doświadczeń, pokazuje, w jaki sposób można obudzić w ludziach ukryty potencjał.

Przedstawia siedem podstawowych pytań coachingowych, aby zademonstrować, jak – ograniczając liczbę udzielnych porad, a zadając więcej pytań – możesz wypracować metody coachingowe, które zaowocują wspaniałymi efektami.

Autor w świeży i innowacyjny sposób eksperymentuje z tradycyjną formą poradnika, łącząc informacje pochodzące z jego własnych doświadczeń z wynikami badań z dziedziny neuronauki i ekonomii behawioralnej oraz interaktywnymi narzędziami, dzięki którym praktyczne rady można zamienić w praktyczne nawyki.

Nawyk coachingu to odkrywcza, napisana w przystępny sposób książka, która sprawi, że twoja praca i całe otoczenie z dobrego zmienią się w świetne.

Spis treści:

Potrzebujesz nawyku coaching
Pytania - warsztat mistrzowski - część 1:
Zadaj jedno pytanie na raz

1. Pytanie wprowadzające
Pytania - warsztat mistrzowski - część 2:
Zadaj pytanie bez zbędnych wstępów

2. Pytanie mocne
Pytania - warsztat mistrzowski - część 3:
Czy powinieneś zadawac pytania retoryczne?

3. Pytanie ukierukowujące uwagę
Pytania - warsztat mistrzowski - część 4:
Ogranicz się do pytań zaczynających się od "co"

4. Pytanie bazowe
Pytania - warsztat mistrzowski - część 5:
Oswój się z ciszą

5. Pytanie leniwe
Pytania - warsztat mistrzowski - część 6:
Naprawdę słuchaj odpowiedzi

6. Pytanie strategiczne
Pytania - warsztat mistrzowski - część 7:
Pokazuj, że naprawdę słyszysz odpowiedzi, które otrzymujesz

7. Pytanie kształcące
Pytania - warsztat mistrzowski - część 8:
Zadając pytanie, wykorzystaj wszystkie kanały komunikacji

Zakończenie
Skarbnica dodatkowych wiadomośći
Zastosuj nawyk coaching w swojej organizacji