Spis treści:
1. Podstawowe relacje przyczynowo-skutkowe procesu produkcji w mikroskali 1.1. Produkcja i jej czynniki 1.2. Miary produkcji i jej czynników - strumienie i zasoby 1.3. Miary produkcji i jej czynników - zmienne parametryczne 1.4. Jednoproduktowa długookresowa funkcja produkcji w mikroskali - uwagi wprowadzające 1.5. Kapitał produkcyjny a sprawność funkcjonowania przedsiębiorstwa
2. Krótkookresowy popyt na pracę w mikroskali 2.1. Funkcja produkcji w ujęciu ilościowym i wartościowym 2.2. Krótkookresowa funkcja produkcji w ujęciu ilościowym - produktywność przeciętna i krańcowa pracy 2.3. Krótkookresowa funkcja produkcji a prawo malejących przychodów pracy 2.4. Krzywe produktywności przeciętnej i krańcowej pracy w warunkach prawa malejących przychodów 2.5. Krótkookresowy popyt na pracę przedsiębiorstwa maksymalizującego zysk w warunkach egzogeniczności płac i cen produktów 2.6. Krótkookresowy popyt na pracę przedsiębiorstwa maksymalizującego zysk - przypadek potęgowej krótkookresowej funkcji produkcji 2.7. Krótkookresowy popyt na pracę przedsiębiorstwa w warunkach zmiany ceny produktu oraz cen produktów pośrednich 2.8. Zmiana czasu pracy a ekonomicznie uzasadnione zatrudnienie w przedsiębiorstwie maksymalizującym zysk 2.9. Zysk brutto i netto a graniczna płaca rentowności
3. Długookresowy popyt na pracę w mikroskali 3.1 Długookresowa funkcja produkcji i jej izokwanty jednakowego produktu 3.2. Substytucyjność i komplementarność czynników i ich elastyczność a postać analityczna długookresowej funkcji produkcji i jej izokwanty produktu 3.3. Wydajność pracy, jako funkcja technicznego wyposażenia pracy w kapitał a elastyczność substytucji czynników 3.4. Długookresowa funkcja produkcji w warunkach zmian jakościowych czynników produkcji - efekty postępu technicznego 3.5. Popyt na pracę przedsiębiorstwa w warunkach wzrostu wyposażenia pracy w kapitał oraz zmian jakościowych czynników produkcji 3.6. Długookresowy popyt na pracę w mikroskali - przypadek funkcji produkcji Cobb-Douglasa 3.7. Produkcja jednorodna i niejednorodna a długookresowa funkcja popytu na pracę w warunkach zmiany poziomu cen 3.8. Zysk netto a ekonomicznie uzasadnione zapotrzebowanie na kapitał rzeczowy oraz pracę - równowaga długookresowa 3.9. Problemy oceny ex-post i ex-ante długookresowej równowagi przedsiębiorstwa 3.10. Długookresowa równowaga przedsiębiorstwa a elastyczność substytucji 3.11. Płaca a wydajność pracy i wyposażenie pracy w kapitał
4. Indywidualna i rynkowa podaż pracy 4.1. Czas pracy i wypoczynku a poziom dochodów i konsumpcji pracownika-konsumenta 4.2. Czas pracy i wypoczynku a poziom dochodów i konsumpcji osoby bezrobotnej podejmującej pracę 4.3. Krzywe jednakowych preferencji czasu wolnego i konsumpcji 4.4. Punkt równowagi pracownika-konsumenta 4.5. efekty dochodowe i substytucyjne zmiany płacy realnej 4.6. Indywidualna podaż pracy i jej krzywa 4.7. Indywidualna podaż pracy i jej krzywe w warunkach zmiany dochodu pozapłacowego pracownika-konsumenta 4.8. Indywidualne decyzje pracownika-konsumenta o podjęciu lub o zaniechaniu podjęcia pracy w warunkach ustalonego czasu pracy 4.9. Makroekonomiczna krzywa podaży pracy i siły roboczej - bezrobocie dobrowolne 4.10. Krzywe jednakowych preferencji pracownika a potencjalne miejsce pracy 4.11. Podaż pracy w warunkach swobody wyboru miejsca pracy - przypadek egzogeniczności płacy rynkowej 4.12. Podaż pracy w warunkach swobody wyboru miejsca pracy - przypadek konkurencji oligopsonistycznej na rynku pracy 4.13. Podaż pracy w warunkach swobody wyboru miejsca pracy - przypadek konkurencji monopsonistycznej na rynku pracy 4.14. Model podaży pracy rynku konkurencji monopsonistycznej na tle teorii poszukiwań na rynku pracy
5. Płaca a formy organizacji rynków pracy w mikro i makroskali 5.1. Formy zorganizowania rynków pracy a problemy decyzyjne pracodawców i pracobiorców 5.2. Ograniczenia podażowo-popytowe przedsiębiorstwa funkcjonującego na rynku pracy konkurencji monopsonistycznej 5.3. Krótkookresowe decyzje przedsiębiorstwa funkcjonującego na rynku pracy konkurencji monopsonistycznej 5.4. Długookresowe decyzje przedsiębiorstwa funkcjonującego na rynku pracy konkurencji monopsonistycznej - ujęcie graficzne 5.5. Długookresowe decyzje przedsiębiorstwa funkcjonującego na rynku pracy konkurencji monopsonistycznej - ujęcie algebraiczne 5.6. Koncepcja agregatowego modelu płac w warunkach dominacji konkurencji monopsonistycznej na rynkach pracy w gospodarce narodowej 5.7. Konkurencja doskonała na globalnym rynku pracy a płaca równowagi rynkowej w warunkach zmiany czynników pozapłacowych podaży i popytu 5.8. Płaca równowagi rynkowej w warunkach konkurencji doskonałej - ujęcie algebraiczne 5.9. Płace i bezrobocie na gruncie teorii neoklasycznej 5.10. Płace i bezrobocie na gruncie teorii keynesowskiej - analiza krótkookresowa 5.11. Zapotrzebowanie na pracę na gruncie teorii keynesowskiej - analiza długookresowa 5.12. Płace i bezrobocie na gruncie torii keynesowskiej - analiza długookresowa 5.13. Zarys koncepcji modeli płac na gruncie teorii bezrobocia równowagi
6. Przyczynowo-skutkowy ekonometryczny model płac w gospodarce polskiej 6.1. Podstawowe relacje kształtowania się poziomu i dynamiki płac w makroskali - założenia wyjściowe 6.2. Płace, poziom cen, wydajność pracy oraz stopa bezrobocia w Polsce w okresie od I kwartału 1995 do IV kwartału 2010 - ujęcie graficzne 6.3. Dynamiczny, multiplikatywny model płac o stałych elastycznościach płacy względem jej czynników 6.4. Wyniki oszacowań i interpretacja dynamicznego modelu rocznej stopy wzrostu płac 6.5. Przyczynowo-skutkowy, dynamiczny model rocznej stopy wzrostu płac 6.6. Wyniki oszacowań i interpretacja dynamicznego modelu rocznej stopy wzrostu płac 6.7. Dynamiczny, multiplikatywny model płac o zmiennej elastyczności płacy względem wydajności 6.8. Wyniki oszacowań i interpretacja dynamicznego, kwartalnego, multiplikatywnego modelu płac o zmiennej elastyczności płacy względem wydajności 6.9. Przyczynowo-skutkowa analiza wydajności pracy w Polsce Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 56,70zł
Modelowanie poziomu płac w mikro i makroskali Teoria i rzeczywistość gospodarcza Polski
|