Autor: Mark Thomas

ISBN: 978-83-264-0325-5

Ilość stron: 264

Data wydania: 04/2010

Twarda oprawa

Mark Thomas, opierając się na bogatym doświadczeniu doradczym, udziela wielu praktycznych wskazówek dotyczących osiągnięcia mistrzowskiej wprawy w takich obszarach jak:
• zarządzanie wydajnością,
• komunikacja bezpośrednia,
• udzielanie informacji zwrotnych,
• asertywność,
• zarządzanie czasem,
• prowadzenie zebrań.

Autor przejrzyście wyjaśnia najważniejsze pojęcia związane z zarządzaniem, a duża liczba zamieszczonych w książce przykładów, diagramów i technik umożliwia łatwe przełożenie teorii na codzienną praktykę.

Książka Mistrzowskie zarządzanie ludźmi jest przeznaczona dla menedżerów dowolnego szczebla, którym zależy na stworzeniu skutecznego, wydajnie pracującego zespołu.

Rozdziały:
1. Co to jest zarządzanie?
2. Samodoskonalenie
3. Mistrzowskie zarządzanie wydajnością
4. Mistrzowskie kontakty bezpośrednie
5. Mistrzowskie ocenianie pracowników i stosowanie technik coachingu
6. Mistrzowskie postępowanie z mało wydajnymi pracownikami
7. Mistrzowskie zarządzanie zespołem
8. Mistrzowskie zarządzanie czasem
9. Mistrzowskie prowadzenie zebrań
10. Mistrzowska asertywność
11. Podsumowanie