Tytuł: | Liderzy. Ośmioro niekonwencjonalnych dyrektorów wielkich firm i ich recepta na sukces | Tytuł oryginalny | The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success | Autor: | William N. Thorndike, Jr. | ISBN: | 978-83-283-2669-9 | Ilość stron: | 224 | Data wydania: | 12/2016 | Oprawa: | Miękka | Format: | 140x208 | Wydawnictwo: | Onepress | Cena: | 39.90zł |
Znakomita książka o dyrektorach generalnych, którzy zanotowali rewelacyjne wyniki w inwestowaniu.
Jakie cechy dyrektora generalnego są najważniejsze? Znakomita komunikacja, umiejętność perspektywicznego myślenia, znajomość świata finansów? A może skuteczne trzymanie w ryzach całego zespołu? Na pewno takie umiejętności są niezbędne w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Jednak kluczem do sukcesu jest coś innego. Błyskotliwość w działaniu. I odwaga, by zmienić utarte schematy i znaleźć własną drogę do celu. Innowatorzy, wizjonerzy, autorzy spektakularnych sukcesów działają na przekór trendom i pociągają za sobą swoich podwładnych. A ich entuzjazm może zdziałać cuda.
William Thorndike, biznesmen i wykładowca, przytacza tu historie ośmiu genialnych menedżerów, którzy odcisnęli własne piętno na wspaniałych firmach, osiągających zdecydowanie ponadprzeciętne wyniki. Tych utalentowanych dyrektorów łączy kilka cech: skupiają się na zyskach z akcji, a nie na dochodach i ogólnym wzroście i mają nieprzeciętne umiejętności gospodarowania kapitałem finansowym i ludzkim.
Są także przekonani, że nie okresowe raporty o dochodach, lecz dopływ gotówki do firmy stanowi o jej wartości. Sprawdź, jak wykorzystać ich techniki w swoich poczynaniach. Niech Cię zainspirują i pozwolą Ci odnaleźć Twoją własną ścieżkę w biznesie!
• Tom Murphy i Capital Cities Broadcasting
• Henry Singleton i Teledyne
• Bill Anders i General Dynamics
• John Malone i TCI
• Katharine Graham i Washington Post Company
• Bill Stiritz i Ralston Purina
• Dick Smith i General Cinema
• Warren Buffett i Berkshire Hathaway
Jeśli chcesz odnieść sukces, musisz iść pod prąd!
Osiągnięcie nadzwyczajnych wyników nie jest możliwe, jeśli nie zrobi się czegoś inaczej.
Liderzy. Ośmioro niekonwencjonalnych dyrektorów wielkich firm i ich recepta na sukces --- Pozycja niedostępna.---
|