Nie jest to zwykły poradnik o budowaniu innowacyjnej organizacji. To niepodobna do żadnej innej książka o tym, jak pobudzić kreatywność pracowników i przekuć ją na sukces firmy. Autor wyjaśnia, w jaki sposób organizacja może się stać bardziej kreatywna i innowacyjna, a dzięki temu stabilna mimo coraz bardziej niepewnej przyszłości.

Przeczytaj, a dowiesz się jak:
• skutecznie połączyć potrzeby organizacji z potrzebami pracowników,
• stworzyć kulturę organizacyjną sprzyjającą innowacyjności,
• rozwija się kreatywność w firmach takich jak Apple, Dell oraz IBM.

Praktyczne informacje podane są z humorem. Wiele przykładów innowacyjności autor zaczerpnął m.in. z serialu komediowego Hotel Zacisze.

Jesteś menedżerem, właścicielem firmy, specjalistą ds. HR, studentem kierunków biznesowych? Koniecznie sięgnij po tę książkę!