Zaawansowane wyszukiwanie
  Strona Główna » Sklep » Biznes Ekonomia Firma » Zarządzanie » Moje Konto  |  Zawartość Koszyka  |  Do Kasy   
 Wybierz kategorię
Algorytmy Wzorce UML
Bazy danych
Bezpieczeństwo
Bioinformatyka
Biznes Ekonomia Firma
  Biznes
  Bizneswoman
  Coaching
  Ekonomia
  Finanse
  Giełda Inwestycje
  Gospodarka
  Kariera Samorealizacja
  Kompetencje osobiste
  Komunikacja i negocjacje
  Logistyka
  Marketing
  NLP Perswazja
  Organizacja Przedsiębiorstwo
  Rachunkowość
  Sprzedaż
  Sukces
  Szkolenia
  Zarządzanie
  Zasoby ludzkie HR
Chemia
DTP Design
E-biznes
Ekonometria
Elektronika Elektrotechnika
Energetyka
Fizyka
GIS
Grafika użytkowa
Hardware
Informatyczne systemy zarządzania
Informatyka w szkole
Języki programowania
Matematyka
Multimedia
Obsługa komputera
Office
Poradniki
Programowanie gier
Programy inżynierskie
Programy matematyczne
Słowniki
Serwery
Sieci komputerowe
Systemy operacyjne
Technika
Telekomunikacja
Tworzenie stron WWW

Zobacz pełny katalog »
 Wydawnictwo:
 Prószyński i S-ka
Tajemnice Wszechświata Podróż do granic fizyki

Tajemnice Wszechświata Podróż do granic fizyki

39.00zł
31.20zł
Kobiecy styl zarządzania 34.90zł 26.18zł
Kobiecy styl zarządzania

Autor: Ewa Lisowska

ISBN: 978-83-246-1987-0

Ilość stron: 200

Data wydania: 02/2009

Kobiety stanowią ponad połowę naszego społeczeństwa. Są świetnie wykształcone, odporne na frustrację i stres. Doskonale wiedzą, czym jest empatia, i potrafią używać jej na co dzień. W pracy sumienne i dokładne, działają równie kreatywnie, a mniej autokratycznie od swoich kolegów.

Ich sposób zarządzania, różny od męskiego, jest kwintesencją stylu demokratycznego - efektywnego, holistycznego, opartego na komunikacji i partnerstwie oraz płaskich strukturach. Dlaczego więc tak niewiele kobiet zajmuje kierownicze stanowiska najwyższego szczebla?

Kobiety tylko w jednym przegrywają z mężczyznami — brakuje im pewności siebie i wiary we własny sukces. Te cechy, z lubością podsycane w zdominowanych przez mężczyzn organizacjach, wypływają ze stosunkowo krótkiego doświadczenia kobiet w sferze publicznej. W szczególny sposób dotyczy to stanowisk menedżerskich.

Jednak we współczesnym biznesie potrzebne są inne wartości niż te, które wytworzyła męska kultura pracy. Dzisiejszy rynek opiera się przede wszystkim na gospodarce wiedzy i usług, struktury organizacyjne ulegają spłaszczeniu, a menedżerowie dostrzegają korzyści płynące z różnorodności. Koniec z zarządzaniem przez strach. Przyszedł czas na zarządzanie przez partnerstwo!

Co daje kobiecy styl zarządzania? Pozwala firmie sprawniej wpisać się w potrzeby nowoczesnej gospodarki i osiągać lepsze wyniki finansowe. A wszystko to z wrodzonym wdziękiem i klasą!

  • Interaktywny styl kierowania, zgodny z życiowym doświadczeniem kobiet-menedżerów.
  • Nastawienie na współpracę i komunikację międzyludzką.
  • Kobiece myślenie kontekstowe i postrzeganie firmy jako całości.
  • Sposoby walki ze szklanym sufitem.

Rozdziały:

Rozdział 1. Kobiety w zarządzaniu: jak jest (9)

  • Im wyższy szczebel, tym mniej kobiet (9)
  • Dyskryminacja kobiet ma charakter systemowy (23)
  • Kobiety wciąż zarabiają mniej, także na stanowiskach kierowniczych (28)
  • Własna firma jako ucieczka przed dyskryminacją i szklanym sufitem (42)

Rozdział 2. Geneza sytuacji: dlaczego tak jest (61)

  • Wielowiekowy brak dostępu do edukacji (61)
  • Stereotypy i uprzedzenia dotyczące płci (70)
  • Stereotypy a stanowiska kierownicze (78)
  • Brak wiary we własne możliwości i umiejętności (87)
  • Obowiązki rodzinne (91)
  • Brak solidarności kobiet (96)

Rozdział 3. Współczesne zarządzanie potrzebuje kobiet: może być lepiej (101)

  • Zasady nowoczesnego zarządzania (101)
  • Style męskie i kobiece (109)
  • Menedżerki a właścicielki firm (127)
  • Rozwój usług i społeczeństwa obywatelskiego (133)
  • Różnorodność zasobów pracy (137)

Rozdział 4. Więcej kobiet w zarządzaniu - to się opłaca, więc co można zrobić? (145)

  • Ustawodawstwo wyrównujące szanse (145)
  • Dobre praktyki firm (151)
  • Kształtowanie świadomości kobiet (159)
  • Przekonanie mężczyzn, że warto zatrudniać kobiety (168)

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 26,18zł

Kobiecy styl zarządzania
Tytuł książki: "Kobiecy styl zarządzania"
Autor: Ewa Lisowska
Wydawnictwo: Onepress
Cena: 34.90zł 26.18zł
Klienci, którzy kupili „Kobiecy styl zarządzania”, kupili także:

Kuchnie jadalnie salony, Hanna Długosz, Wydawnictwo Buffi

Meritum Rachunkowość Rachunkowość i Sprawozdawczość Finansowa Wydanie 7, Ewa Walińska, Wydawnictwo Wolters Kluwer

SAP w 24 godziny. Wydanie V, Michael Missbach, George Anderson, Wydawnictwo Helion

Podstawy rachunkowości z uwzględnieniem MSSF Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej, Marzena Strojek-Filus , Józef Pfaff, Wydawnictwo Naukowe PWN

Macromedia Flash 8 Professional oficjalny podręcznik, Tom Green, Jordan L. Chilcott, Wydawnictwo Helion

Praktyczne aspekty stosowania ADR w przewozie towarów niebezpiecznych, Michał Kokocińsk, Wydawnictwo SPH Credo
<b>Biblia e-biznesu 3.0</b>, <font color="navy">Dutko Maciej</font>, <font color="green"> Wydawnictwo Onepress</font>
Biblia e-biznesu 3.0, Dutko Maciej, Wydawnictwo Onepress
<b>Elementy inżynierii oprogramowania w Pythonie</b>, <font color="navy">Jakub Walczak</font>, <font color="green"> Wydawnictwo Helion</font>
Elementy inżynierii oprogramowania w Pythonie, Jakub Walczak, Wydawnictwo Helion

Prawo podatkowe przedsiębiorców, Piotr Karwat, Andrzej Kaznowski, Hanna Litwińczuk, Wojciech Pietrasiew, Wydawnictwo Wolters Kluwer

piątek, 29 marca 2024   Mapa strony |  Nowości |  Dzisiejsze promocje |  Koszty wysyłki |  Kontakt z nami