Autor: Jonathan Sutherland, Diane Canwell
ISBN: 978-83-01-15083-9
Ilość stron: 314
Data wydania: 11/2007
Co to jest deprecjacja kwalifikacji? Czego dotyczy teoria ERG? Jaki był wkład Petera Druckera w teorię motywacji?
Nie musisz już przeszukiwać Internetu i wertować wielu podręczników!
Książka w przystępny sposób wyjaśnia złożone problemy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Pomaga opanować specjalistyczne terminy, pojęcia, zróżnicowany żargon stosowany na świecie i w Polsce. Korzystanie z książki ułatwia alfabetyczny układ haseł.
Książka "Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi Najważniejsze teorie, pojęcia, postaci" zawiera ponadto:
• odpowiedniki polskich terminów w języku angielskim;
• odnośniki do dodatkowych informacji i stron internetowych
• poszerzających wiedzę;
• rysunki i schematy;
• indeks;
• słowniczek angielsko-polski;
• ustawodawstwo polskie i Unii Europejskiej dotyczące zatrudniania, praw pracowniczych, bezpieczeństwa pracy.
Publikacja stanowi wszechstronny przewodnik po głównych tematach, pojęciach, terminach i ich twórcach ważnych dla tak szybko rozwijającej się dziedziny, jaką jest zarządzanie zasobami ludzkimi.
Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi Najważniejsze teorie pojęcia postaci --- Pozycja niedostępna.---
|