Autor: Jim Stedt

ISBN: 978-83-264-0567-9

Ilośc stron: 184

Data wydania: 08/2010

Harmonizacja talentów adresowana jest do wszystkich, którzy mierzą się z zadaniem zatrudniania pracowników i zarządzania zasobami ludzkimi.

Dzięki lekturze niniejszej książki Czytelnik dowie się, jak:
• przeprowadzić z sukcesem rekrutację,
• zatrzymać w firmie najlepszych pracowników,
• z indywidualności zbudować zgrany zespół.

Autor książki podpowiada, jak znaleźć najlepszych ludzi, wykorzystać ich talenty do osiągnięcia celów biznesowych oraz zapewnić im taki model przywództwa, który propaguje dobrą komunikację, kreatywność i osiągnięcia.

Rozdziały:
1. Czym jest harmonizacja talentów
2. Podstawy udanej rekrutacji
3. Zgłoszenie zapotrzebowania na nowego pracownika
4. Zarządzanie relacjami z menedżerami zatrudniającymi
5. Opisy stanowisk i struktury płacowe
6. Poszukiwanie kandydatów
7. Życiorysy
8. Rozmowa kwalifikacyjna
9. Oferta zatrudnienia
10. Nowi pracownicy i mierniki rekrutacji
Słowniczek pojęć